Innovaciones
para cada obra
Con casi cinco décadas en el mercado nacional y una marcada presencia en las ciudades más importantes del país, nuestro liderazgo en el procesamiento del vidrio lo compartimos hoy poniendo a su alcance productos innovadores y de gran calidad para la construcción, para que cualquiera que sea el proyecto que tenga en mente, cuente con el soporte de profesionales de primer nivel que trabaja exclusivamente para ser su mejor aliado.
Una experiencia que le invitamos a descubrir.
Nuestra Historia
1976
Fundación de Vidriería Carlitos en Encarnación.
1992
Asume dirección de Vidriocar S.A. Carlos Costa.
1997
Vidriocar S.A. inaugura sucursal en Fernando de la Mora.
1998
Primer horno de templado vertical en el Paraguay.
2001
Adquisición de local propio en Fernando de la Mora.
2002
Primer horno italiano de templado horizontal en el Paraguay.
2007
Obtención de certificación ISO 9001:2000.
2008
Inicio de obras para sucursal de Minga Guazú.
2009
Inauguración de Planta Industrial en Minga Guazú.
2010
Certificación para templado de vidrio reflectivos de Guardian S.A.
2011
Construcción de Centro de Distribución de Encarnación.
2012
Inicio de operaciones para el Centro de Distribución de Encarnación.
2013
Producción de DVH y vidrios arquitectónicos.
2014
Mejoras en Planta Industrial en Fernando de la Mora e inicio de ampliación en Encarnación.
2015
Inauguración de Planta en Encarnación y Centro de distribución en Pedro Juan Caballero.
2017
Templado de Vidrios tamaño Jumbo.
2018
Nueva línea de laminado PVB y línea de DVH con gas Argón. Palada inicial de Planta Industrial en Pedro Juan Caballero.
2019
El 12 de Diciembre Inauguramos la Planta Industrial de Pedro Juan Caballero.
Habilitamos nuestra nueva Planta Industrial y con ella, pusimos a trabajar nuestro horno para vidrio templado más grande y moderno de la región.
2020
Impresora sobre vidrio.
2022
A partir del 04 de mayo del 2022 VIDRIOCAR pasó a denominarse oficialmente VILUX S.A. tomando como nombre la marca más emblemática del Grupo Costa.
Visión
Ser líderes regionales en la industria de los cerramientos ofreciendo soluciones constructivas, mediante aplicación de tecnología de punta.
Misión
Somos una industria que procesa vidrios, soluciones constructivas y cerramientos, mediante avances tecnológicos, siendo socialmente responsables.
Política de Calidad
Satisfacer al cliente buscando la excelencia mediante la mejora continua, el desarrollo del colaborador, aplicando tecnología de punta y cumpliendo los requisitos y normas.
Política de Seguridad
Crear un ambiente laboral adecuado promoviendo la seguridad y salud ocupacional a través de la detección de actos y condiciones inseguras y evaluando permanentemente los riesgos para asegurar la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Requiere para ello que los colaboradores, contratistas y visitantes cumplan con las normativas existentes, haciéndose responsables del trabajo seguro.
ADN y Cultura
Así pensamos, así somos quienes somos: ¡Líderes!
ADN
Orientación al logro
Los objetivos son para alcanzarlos y en el Grupo Costa siempre nos orientamos a eso.
Decir las cosas de manera directa
Es cómo decimos las cosas, abierta y transparentemente. Vos y todos aquí llamamos a las cosas por su nombre.
Honestidad
Si hay algo que no negociamos es faltar a este principio. Es el valor supremo para todo.
Cambio
Si todo cambia constantemente ¿por qué quedarnos en el molde? La única manera de ser protagonistas en el mundo es llevando su ritmo y lo entendemos así.
Competitividad
Por nuestras venas fluye el no ser conformistas, ser primeros y superar nuestras propias metas.
Tiempo
Es nuestro mejor recurso, único e irrecuperable. Ser miembro de esta familia es la motivación para aprovecharlo al máximo.
Enfrentar los problemas
Las dificultades siempre vas a existir pero nuestra esencia nos indica que debemos enfrentarlas con determinación en busca de la mejor solución.
Ser visionarios
Nos queda claro que la manera de tentar al éxito es teniendo una mirada a futuro la que nos permite ser quienes somos.
Cultura
Trabajo en equipo
¿Cómo pensás que somos lo que somos? Esta es la manera en que venimos consiguiendo los mejores resultados.
Proactividad
Todos podemos tener días no tan buenos, pero eso no debe hacer que tu iniciativa decaiga. Vos sos la persona que debe marcar el paso siempre, entre nosotros, el Techa Kua'a.
Líderes del mercado
Sentite orgulloso de ser parte del Grupo Costa y vivilo diariamente donde quiera que te encuentres. Sentirlo y vivirlo harán crecer tu liderazgo.
Valoración de la persona
Nuestro recurso más valioso sos vos, así como todos tus compañeros. Demostrar respeto y consideración a uno mismo u hacia los demás es muy importante.
Compromiso con tu empresa
Tu actitud y tus acciones deben hablar más fuerte que las palabras, por tanto, querer lo mejor para todos es pensar en vos mismo. Acordate: Todos somos parte.
Excelencia
Dando todo de vos, los resultados siempre serán mejores. Si hacés las cosas de la mejor manera desde el inicio serás un ejemplo para tus compañeros y un orgullo para tu familia.
Reconocer el error, aprender a evitarlo
¿Nos podemos equivocar? Claro que sí.
¿Debemos buscar mejorar siempre? ¡Por supuesto!
Por eso es importante no equivocarnos dos veces en lo mismo. Aquí la actitud es buscar la solución y ser protagonista.